برگزاری ۷۲ هزار و ۴۴۰ نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان اصفهان

به گزارش پایگاه خبری سیبه نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان اصفهان، ابراهیم محسنی هماگرانی با اعلام این خبر گفت: یکی از مهم‌ترین اهداف و سیاست‌های شرکت گاز استان اصفهان، ارتقای سطح دانشی و مهارتی کارکنان و توسعه سرمایه انسانی به عنوان مهم‌ترین رکن سازمان است. در همین راستا، در نه ماهه سال جاری ۷۲ هزار و ۴۴۰ نفر ساعت آموزش در سطوح مختلف برگزار شده است.

وی با اشاره به سرانه آموزش کارکنان افزود: در این مدت، سرانه آموزش کارکنان رسمی و قرارداد مستقیم ۴۵.۴ ساعت و سرانه آموزش برگزاری شده برای کارکنان پیمانکاری در محل شرکت، ۱۰.۲۹ ساعت بوده است که بیانگر توجه ویژه شرکت به آموزش تمامی سطوح همکاران است. همچنین آموزشهای حوزه HSE، برای کارکنان پیمانکاری از طریق مؤسسات تأیید صلاحیت شده و در خارج از شرکت، به صورت مستمر در حال انجام است.

محسنی هماگرانی با بیان اینکه دوره‌های آموزشی در قالب تقویم سالیانه و همچنین به‌صورت تخصصی و عمومی برگزار شده است، گفت: در این دوره‌ها موضوعاتی نظیر تکریم ارباب رجوع و اصول و آداب تشریفات، دوره های آموزشی تقویم حراست از جمله فرآیند پالایش و انتقال گاز، پروانه های انجام کار، بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث، دوره های مرتبط با توسعه شایستگیهای مدیران با روشهای نوین آموزش (ارتباط مؤثر، مذاکره و متقاعدسازی، خلاقیت و کار تیمی)، دوره های تخصصی حوزه بهره برداری از جمله قرائت و نحوه محاسبه مشترکین عمده، SGN ، QGIS، دوره های آموزشی مرتبط با دستورالعمل های تعمیراتی، دوره های آموزشی حوزه انرژی از جمله فرصتهای صرفه جویی انرژی در ایستگاه های تقلیل فشار، تدوین خط مبنای انرژی، دوره های آموزشی ابلاغی همکاران جذب جدید برگزار شده است. همچنین بیش از ۱۷۰  نفر دوره اعزام به دوره های تخصصی مختلف آموزشی در مراکز آموزش ستاد، گازهای استانی، مرکز پشتیبانی فنی و تخصصی نفت و … نیز انجام شده است.

محسنی در پایان با تأکید بر نقش آموزش در توسعه سازمانی اظهار داشت: توسعه دانش و مهارت کارکنان، پایه‌ای‌ترین عامل در تحقق اهداف راهبردی شرکت است و شرکت گاز استان اصفهان با بهره‌گیری از اساتید مجرب و تدوین تقویم آموزشی جامع، ارتقای توانمندی نیروی انسانی را در اولویت برنامه‌های خود قرار داده است.