سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:
«موزه ملی کار صرفاً محل نمایش ابزارهای قدیمی نیست، بلکه روایتگر هویت و فرهنگ جامعه کارگری ایران است و میتواند با الهام از تجربههای موفق جهانی، به پایگاهی پویا برای ترویج فرهنگ کار در کشور تبدیل شود.»
«موزه ملی کار صرفاً محل نمایش ابزارهای قدیمی نیست، بلکه روایتگر هویت و فرهنگ جامعه کارگری ایران است و میتواند با الهام از تجربههای موفق جهانی، به پایگاهی پویا برای ترویج فرهنگ کار در کشور تبدیل شود.»
سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از موزه ملی کار ایران بر ضرورت تدوین طرحی جامع برای رونق و توسعه این مجموعه با بهرهگیری از تجارب موفق جهانی تأکید کرد و گفت این موزه میتواند به گفتمانساز فرهنگ کار در کشور تبدیل شود.
به گزارش پایگاه خبری سیبه نیوز، «محمدهادی عسکری» با همراهی جمعی از مدیران این معاونت، با هدف بررسی ظرفیتها و چالشهای پیشروی تنها موزه تخصصی حوزه کار در کشور، از بخشهای مختلف این مجموعه شامل گنجینه ابزارآلات مشاغل سنتی و مدرن، اسناد تاریخی مرتبط با کارگری و کارآفرینی و غرفههای معرفی مشاغل در حال فراموشی بازدید کرد.
وی با تأکید بر نقش این موزه در حفظ حافظه تاریخی کار و کارگری در ایران اظهار داشت: موزه ملی کار تنها محل نگهداری اشیای تاریخی نیست، بلکه پلی میان نسلهای گذشته، امروز و آینده است و میتواند ارزشهای اصیل کار، تلاش و مشارکت اجتماعی را به نسل جوان منتقل کند.
عسکری با اشاره به برنامههای معاونت فرهنگی و اجتماعی برای توسعه این مجموعه افزود: تدوین نقشه راه جامع برای پویایی هرچه بیشتر موزه در دستور کار قرار دارد تا این مجموعه ضمن صیانت از گنجینههای ارزشمند خود، به قطبی فرهنگی، آموزشی و الهامبخش برای جامعه کارگری و عموم مردم تبدیل شود.
وی همچنین با اشاره به تجارب موفق جهانی در حوزه موزههای کار، از نمونههایی همچون موزه کارگران دانمارک نام برد که با بازآفرینی فضای زندگی کارگران اوایل قرن بیستم و نگهداری آرشیوی گسترده از اسناد و تصاویر تاریخی، روایتی زنده و ملموس از تاریخ کار ارائه میدهد.
سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به تجربه موزه کار فنلاند اشاره کرد و گفت: این موزه با حفظ میراث صنعتی از جمله یک موتور بخار متعلق به سال ۱۹۰۰، توانسته است در کنار صیانت از تاریخ صنعت، به مرکزی فرهنگی و گردشگری تبدیل شود و به موضوعات روز از جمله تغییرات اقلیمی و کارآفرینی نیز بپردازد.
وی نوآوریهایی مانند راهاندازی «آزمایشگاه کار» و بهرهگیری از فناوریهای دیجیتال و بازیهای تعاملی را از دیگر الگوهای موفق جهانی دانست و تصریح کرد: چنین رویکردهایی میتواند موزه ملی کار را به فضایی خلاق و تعاملی برای آشنایی دانشآموزان و جوانان با تاریخ کار و آینده مشاغل تبدیل کند.
عسکری در پایان تأکید کرد: با مطالعه تطبیقی و بهرهگیری از مدلهای موفق جهانی، میتوان موزه ملی کار را به پایگاهی فرهنگی، جذاب و تأثیرگذار برای گردهمایی کارگران، کارفرمایان، پژوهشگران و علاقهمندان به تاریخ کار تبدیل کرد.
در جریان این بازدید، مسئول موزه ملی کار نیز گزارشی از روند شکلگیری این مجموعه، چالشهای پیشرو و برنامههای توسعهای آن ارائه و بر ضرورت حمایت هرچه بیشتر وزارتخانه برای حفظ و تقویت این سرمایه فرهنگی ملی تأکید کرد.
گفتنی است موزه ملی کار ایران با هدف حفظ و معرفی فرهنگ کار، ابزارآلات مشاغل و اسناد مرتبط با تاریخ کارگری کشور فعالیت میکند و این بازدید را میتوان گامی مؤثر در مسیر تقویت و توسعه این مجموعه ارزشمند دانست.