دوره آموزشی «ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان در شرایط بحران» با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، روز یکشنبه ۲۴ خردادماه با حضور حدود ۱۰۰ نفر از کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری سیبه نیوز ،" بیژن قربانی" روانشناس و مدرس در این دوره ، به تبیین راهکارهای عملی برای حفظ و تقویت انگیزه فردی در مواجهه با چالشهای شغلی پرداخت.
وی با اشاره به فشارهای کاری در شرکتهای خدماترسان، انگیزه را عامل اصلی عملکرد کارکنان دانست و افزود: در شرایط بحرانی، تهدید انگیزه درونی میتواند منجر به فرسودگی شغلی و کاهش بهرهوری فرد و سازمان شود.
مدرس این دوره، شناسایی علائم اولیه فرسودگی شغلی و بهکارگیری تکنیکهای بازیابی انرژی روانی را از مهمترین مباحث مطرحشده عنوان کرد و تأکید نمود: کارکنان باید بیاموزند چگونه تعادل مناسبی میان کار و زندگی شخصی ایجاد کرده تا بتوانند در بلندمدت انرژی خود را حفظ کنند.
قربانی در ادامه به اهمیت مدیریت زمان و ارتباطات سازمانی اشاره کرد و گفت: بسیاری از مشکلات سازمانی ریشه در نبود برنامهریزی صحیح زمان کاری دارد و با مدیریت هوشمند زمان میتوان از هدررفت انرژی جلوگیری کرد.
این روانشناس ارتباط مؤثر با مدیران و همکاران، همراه با مهارتهای مدیریت تعارض و ایجاد اعتماد متقابل را زمینهساز تقویت فضای همافزایی در سازمان دانست.
وی در پایان خاطرنشان کرد: هر یک از کارکنان میتوانند با تغییر نگرش و ایجاد عادتهای کوچک اما مؤثر، انگیزه خود را در شرایط بحرانی حفظ کنند چرا که انگیزه فردی، پایه و اساس بهرهوری جمعی است.
شایان ذکر است این دوره آموزشی با همکاری مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده» و «دفتر آموزش» شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان برگزار شد و با استقبال قابلتوجه شرکتکنندگان همراه بود. در پایان نیز، حاضران ضمن ارزیابی مثبت از محتوای دوره، فرصتی برای تبادل تجربیات و ارائه نظرات خود داشتند.